Face à la vive controverse suscitée sur les réseaux sociaux autour du recrutement de 400 douaniers issus de concours dits « spécifiques » ou « exceptionnels », le Ministère d’État, Ministère de la Fonction Publique et de la Modernisation de l’Administration, est monté au créneau pour apporter des clarifications officielles.
📍 Le vendredi 09 janvier 2026, lors d’une rencontre avec la presse, le Directeur Général de la Fonction Publique, M. Soro Gninagafol, s’exprimant au nom de la Ministre d’État Anne Désirée Ouloto, a tenu à recadrer le débat et dissiper toute confusion.
🔎 Des concours légaux et encadrés
Contrairement aux rumeurs persistantes, les concours dits « spécifiques » ou « exceptionnels » ne constituent ni une innovation récente, ni une entorse aux règles en vigueur. Selon M. Soro, ces mécanismes de recrutement sont prévus par la réglementation administrative et répondent à des besoins précis en ressources humaines au sein de l’Administration publique.
🎯 Un public clairement défini
Ces concours s’adressent à des catégories ciblées de candidats, notamment :
les agents contractuels déjà en service,
les Ivoiriens de la diaspora,
ou encore des profils répondant à des critères spécifiques d’ancienneté, d’âge ou d’expérience professionnelle.
La sélection s’effectue essentiellement par étude de dossiers, avec une publication officielle conforme aux standards des concours administratifs classiques.
⚖️ Une opération de régularisation administrative
Le Directeur Général a insisté sur le fait que ces recrutements ne sont pas des concours directs ouverts au grand public, mais relèvent d’opérations internes de régularisation, distinctes des concours classiques destinés aux candidats externes.
📈 Des réformes pour renforcer la crédibilité
Depuis avril 2021, le Ministère a engagé d’importantes réformes pour crédibiliser l’organisation des concours administratifs, articulées autour du triptyque : TRANSPARENCE – ÉQUITÉ – CÉLÉRITÉ.
📊 En cinq ans, 573 821 dossiers ont été enregistrés, pour 137 374 admissions, un bilan qui, selon les autorités, témoigne d’un système ouvert et fondé sur le mérite.
🏛️ Une mission régalienne assumée
Conformément au décret n°2023-820 du 25 octobre 2023, le Ministère d’État est chargé de la mise en œuvre de la politique gouvernementale en matière de fonction publique, notamment le recrutement et la gestion des personnels civils de l’État et des Établissements Publics Nationaux.
🔔 Conclusion
À travers cette sortie officielle, le gouvernement entend mettre fin aux spéculations et réaffirmer que le recrutement des 400 douaniers s’est effectué dans le strict respect des textes et procédures en vigueur. Un message clair adressé à l’opinion : la légalité et la transparence demeurent les piliers de l’action publique
